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熱電分公司舉辦“精彩一課”賽講活動
時間:2019-04-18點擊量:918 單位:熱電分公司 作者:連磊 文章字符數: 697 分享到:

為加強內部講師培訓技能與經驗的學習和交流,4月16日,熱電分公司組織內部講師開展了“精彩一課”賽講活動。

本次賽講活動共有16名內部講師參加。通過賽前抽簽順序依次出場,講師們在10分鐘內完成培訓授課,然后7位評委結合講師的講課技巧、講課內容及課堂氛圍進行打分,最后由計分人員算出最終結果。

比賽開始,各參賽隊員依次登場,信心滿滿,教學內容更是精彩豐富,形式多樣。有的結合自身崗位講解工程建筑和安全風險知識,也有根據崗位規程和應知應會內容講述化學分析和設備原理,職能科室人員則結合日常行政工作向大家講解了發文規范和表單制作等知識。比賽期間,各參賽隊員為了充分展現個人培訓技巧,積極與“受訓學員”進行互動溝通,用問答形式獲取學員對講授內容的反饋。尤其是化水分廠講師陳菲,她講的很多內容都是化學基礎知識,她上來就問到:“有誰可以背下來化學元素周期表前20個?”大家一聽便開始議論紛紛,剛剛大學畢業參加工作的李嵌脫口而出:“氫、氦、鋰、鈹、硼、碳、氮、氧……”反而那些參加工作時間久的同事們卻一時想不起來,大家的思緒仿佛回到了初中的化學課堂,一時間培訓氣氛相當活躍。

最終經過三個小時的角逐,來自化水分廠的工藝工程師陳菲榮獲一等獎,來自運行分廠的工藝工程師王磊榮獲二等獎,來自檢修分廠的電氣工程師李波濤榮獲三等獎;李偉、張偉雄、賀峰、張建鋒四人榮獲優秀獎。

最后,熱電分公司黨委副書記崔志高對此次賽講活動進行了點評。他首先對各參賽人員的表現予以了充分肯定,他講到員工培訓是企業人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能,公司近年來在員工培訓工作中取得的成績,離不開各位講師的無私奉獻。最后,他要求公司的所有講師在對員工的培訓過程中,一定要將課堂講授與公司的現場培訓、技能比武及師帶徒活動緊密結合起來,讓所有崗位人員不斷提升個人技能水平,為公司的高質量發展貢獻力量。

編輯:馬薇


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